Faut-il partager les bénéfices avec les salariés ?
Ton entreprise fait de gros bénéfices cette année.
- Les actionnaires ont pris le risque, ils en profitent d'abord
- Primes aux salariés encouragées fiscalement, pas imposées
- Partage obligatoire d'une partie avec les salariés
L'enjeu : Le débat porte sur qui crée la richesse d'une entreprise : le capital qui prend le risque, ou les salariés qui la produisent.
L'argument de gauche
La richesse d'une entreprise est créée par ses salariés : ils doivent en toucher une part.
L'argument du centre
Encourager fiscalement les primes aux salariés, sans les imposer à toutes les entreprises.
L'argument de droite
Les actionnaires ont pris le risque, et les bénéfices servent aussi à investir, embaucher.
Et toi, où te situes-tu ?
Réponds à 30 situations comme celle-ci et découvre ton positionnement, thème par thème.