Pour ou contre la semaine de 4 jours ?
La semaine de 4 jours sans perte de salaire devrait devenir la norme.
- Tout à fait d'accord
- Plutôt d'accord
- Plutôt pas d'accord
- Pas du tout d'accord
L'enjeu : Le débat porte sur ce qu'on fait des gains de productivité : du temps libre pour tous, ou de la compétitivité pour les entreprises.
L'argument de gauche
La productivité a fortement augmenté : il est juste d'en profiter en temps libre.
L'argument du centre
Permettre la semaine de quatre jours par accord dans chaque entreprise, sans l'imposer.
L'argument de droite
Payer cinq jours pour quatre alourdit le coût du travail, surtout pour les petites PME.
Et toi, où te situes-tu ?
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