Faut-il faciliter les licenciements ?
Licencier un salarié devrait être…
- Plus facile, pour encourager à embaucher
- Équilibré, avec des indemnités prévisibles
- Plus encadré, pour protéger les travailleurs
L'enjeu : Le débat porte sur ce qui crée l'emploi : la sécurité des travailleurs, ou la facilité pour les entreprises d'ajuster leurs effectifs.
L'argument de gauche
Faciliter le licenciement rend les travailleurs précaires et faibles face à l'employeur.
L'argument du centre
Des indemnités connues à l'avance rassurent l'employeur et protègent le salarié.
L'argument de droite
Quand licencier est compliqué, les entreprises hésitent à embaucher de nouveaux salariés.
Et toi, où te situes-tu ?
Réponds à 30 situations comme celle-ci et découvre ton positionnement, thème par thème.