Travail & protection sociale

Faut-il limiter les CDD et l'intérim ?

La question du test et les réponses possibles

Le recours aux CDD et à l'intérim devrait être plus limité.

L'enjeu : Le débat oppose la stabilité dont les salariés ont besoin pour construire leur vie et la souplesse des entreprises face aux variations d'activité.

L'argument de gauche

Les contrats courts en chaîne empêchent de se loger, d'emprunter et de construire sa vie.

L'argument du centre

Limiter l'enchaînement de contrats courts, sans supprimer l'intérim pour autant.

L'argument de droite

Les contrats temporaires aident les entreprises à s'adapter et ouvrent la voie à l'emploi.

Et toi, où te situes-tu ?

Réponds à 30 situations comme celle-ci et découvre ton positionnement, thème par thème.

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